Gestión de la salud, bienestar y adaptación del puesto de trabajo en trabajadores de mayor edad. Guía docente audiovisual.


UNIDAD 4.2. - ACCIONES, PROGRAMAS Y NORMATIVAS PARA EVITAR LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD Y GÉNERO.


Materiales adicionales

  • La OMS ha en WEB presenta información básica sobre el edadismo en el trabajo, se recomienda revisar el siguiente enlace para ampliar información: http://www.who.int/ageing/features/workplace-ageism/es/ y el siguiente artículo de la revista Qmayor on line: https://www.qmayor.com/actualidad/edadismo-trabajo/

  • En el siguiente enlace puede consultar información relevante para conseguir le igualdad de género laboral. https://www.mscbs.gob.es/ssi/igualdadOportunidades/iEmpleo/home.htm