Seguridad en el trabajo

Es toda lesión corporal sufrida por el trabajador con ocasión o por consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena. Se incluyen también las lesiones producidas en el trayecto habitual entre el centro de trabajo y el domicilio del trabajador (accidentes “in itinere”).

Los términos de accidente blanco e incidente no están recogidos en ninguna disposición normativa. Se trata de conceptos de carácter preventivo que aluden a sucesos que, sin ocasionar lesiones a las personas trabajadoras, interrumpen la continuidad del trabajo pudiendo causar daños materiales o no. Desde un punto de vista preventivo, es necesario actuar sobre ellos, analizando e identificando las causas para evitar que vuelvan a producirse, ya que pueden dar lugar en un futuro a un accidente con lesiones a las personas trabajadoras.

Son numerosos los motivos por los que suceden los accidentes de trabajo. A modo de resumen podemos señalar:

• Las causas que los motivan no suelen ocasionar molestias a los trabajadores por lo que no se prioriza su corrección.
• Aun existiendo un motivo de accidente, no siempre ocurre. La materialización del riesgo responde a la concurrencia simultánea de varios factores de riesgo que, por suerte no siempre ocurre, lo que conlleva a una creencia de que “no va a pasar nada”.
• La ausencia de planificación o procedimiento de trabajo.
• Desconocimiento del riesgo por parte de los trabajadores. En ocasiones puede deberse a una formación en prevención de riesgos laborales inexistente o insuficiente y/o a la temporalidad e inexperiencia en el trabajo.
• Exceso de confianza durante el desempeño de las tareas encomendadas.
• Improvisación tanto en la planificación de los trabajos como en su realización.
• Factores psicosociales como la tensión psíquica y el estrés que pueden disminuir la atención o fomentar las actuaciones rutinarias.
• Limitada conciencia personal, social y empresarial de lo que éstos suponen: pérdidas humanas, sociales y económicas.