Diversidad generacional y prevención de riesgos laborales: un compromiso personal, empresarial y social

  • Tipo de formación: Jornada Técnica Virtual
  • Modalidad: Online
  • Duración (Horas lectivas/días): 1.45h / número días por determinar
  • Horario: 10:30-12:15
  • Centro: CNNT - Madrid
  • Lugar: Virtual
Programa (pdf.228,3 KB)

Finalizado

Descripción

El pasado mes de mayo ha sido declarado Primer Mes Europeo de la Diversidad. En palabras de Helena Dalli, Comisaria Europea para la Igualdad: “Todos tenemos que adoptar una actitud más firme a favor de la diversidad y actuar en consecuencia. Con una mayor diversidad en los lugares de trabajo, crearemos una Europa más justa y más igualitaria para todas las personas”. La diversidad generacional es una realidad a la que debemos atender adecuadamente desde la gestión preventiva y empresarial, ya que garantiza un compromiso con los derechos de todas las personas. Los objetivos principales de esta Jornada Técnica son los siguientes:

  • Difundir las directrices europeas y nacionales en relación con la diversidad generacional en la gestión preventiva.
  • Sensibilizar a la comunidad preventiva acerca de la importancia de integrar la edad y la diversidad generacional enla gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Poner a disposición de los actores de la prevención de riesgos laborales materiales divulgativos que faciliten laintegración de la perspectiva de edad en la gestión de la seguridad y salud.
  • Divulgar buenas prácticas en gestión de la edad y la diversidad generacional en empresas y organizaciones.

 

PROGRAMA

10:30 Inauguración de la Jornada Técnica D.Carlos Arranz Cordero Director del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), O.A., M.P.

10:40 DIRECTRICES EUROPEAS RESPECTO A LA DIVERSIDAD E INTEGRACIÓN DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL EN LA ACTUACIÓN INSPECTORA D. Manuel Velázquez Fernández Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS)

11:00 ESTUDIO INTERGENERACIONAL SOBRE EL IMPACTO PSICOLÓGICO Y EMOCIONAL DEL COVID-19 EN LOS TRABAJADORES D. Alberto Bellido Esteban Universidad Europea de Madrid

11:20 INTEGRACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE EDAD EN LA GESTIÓN PREVENTIVA: APORTACIONES DEL INSST Dª. María Jesús Otero Aparicio Jefa de la Unidad Técnica de Psicosociología del CNNT – INSST

11:40 BUENA PRÁCTICA EMPRESARIAL: LA EXPERIENCIA DE MAPFRE D. José Martínez García Director de Relaciones Laborales y Prevención de MAPFRE

12:00 COLOQUIO

12:15 Clausura de la Jornada Técnica