Noticias INSST - Página 7
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El INSST y la FEPSM han formalizado hoy un protocolo de colaboración para trabajar conjuntamente en la identificación y la prevención de los problemas de salud mental en el trabajo y en la consecución de entornos laborales que promuevan la salud mental de las personas trabajadoras La salud mental es uno de los problemas de mayor impacto en las sociedades avanzadas. En España, cerca de 3.000.000 de personas sufrirán depresión a lo largo de su vida, siendo el motivo más frecuente de incapacidad laboral temporal de más de 15 días, con una duración media de 167,9 días. El INSST - Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, organismo especializado del Ministerio de Trabajo y Economía Social, y la Fundación Española de Psiquiatría y Salud Mental (FEPSM), han formalizado hoy un protocolo general de colaboración para trabajar conjuntamente en la identificación y la prevención de los problemas de salud mental derivados de los riesgos psicosociales en el trabajo y en la consecución de entornos laborales que promuevan la salud mental de las personas trabajadoras. En palabras de Carlos Arranz, director del INSST, “este protocolo general de colaboración constituye un instrumento de compromiso entre la FEPSM y el INSST con la salud mental de las personas en el trabajo y un avance efectivo para el cumplimiento de los objetivos de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023- 2027”. La salud mental es uno de los problemas de salud de mayor impacto en las sociedades avanzadas, situación que se ha agravado como consecuencia de la pandemia de la COVID-19. El documento estratégico sobre depresión y suicidio de 2022, elaborado por la Sociedad Española de Psiquiatría (SEP), la Sociedad Española de Psiquiatría Biológica (SEPB) y la FEPSM, estima que cerca de 3.000.000 de personas sufrirán depresión a lo largo de su vida en nuestro país, afectando a un 9% de las mujeres y a un 4% de los hombres, con un impacto mayor en personas mayores de 55 años. En España, el coste de la depresión se sitúa en unos 5.000 millones de euros, de los cuales 985 millones corresponderían a costes médicos, 449 millones al consumo de fármacos, 3.385 millones a los costes por pérdida de productividad y 187 millones a los costes de la mortalidad atribuida a la depresión. Las pérdidas de productividad causadas fundamentalmente por bajas laborales y prematuras representan el 67% de este coste, siendo la depresión, el motivo más frecuente de incapacidad laboral temporal de más de 15 días, con una duración media de 167,9 días. Más allá de estos datos económicos, los problemas de salud mental afectan gravemente a la vida de las personas, comprometiendo tanto la vida personal como familiar y laboral. La Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023 -2027 refleja la preocupación tanto de las administraciones públicas como de los interlocutores sociales sobre este tema y diseña un espacio específico para trabajar en la mejora de la evaluación y prevención de riesgos psicosociales en el trabajo y en la promoción de la salud mental en el ámbito laboral. Este protocolo de colaboración representa una alianza entre el INSST y la FEPSM para trabajar por una mejor salud mental de las personas trabajadoras mediante el desarrollo de acciones en el marco de la Red Española de Empresas Saludables (REES) y en el marco de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027. En el marco de la Red Española de Empresas Saludables (REES), el protocolo de colaboración contempla como objetivos la colaboración en la evaluación y el reconocimiento a las mejores acciones en salud mental realizadas en las empresas; el desarrollo de seminarios web sobre salud mental, así como el desarrollo de acciones dirigidas a facilitar la vuelta al trabajo de las personas que han superado o padecen un trastorno mental. En el marco de Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, el protocolo de colaboración contempla acciones de educación para la salud, sensibilización e intervención en materia de promoción y mejora de la salud mental en las empresas; el asesoramiento en materia de factores de origen laboral que puedan constituir un riesgo para la salud mental y su prevención en las empresas y la formación de profesionales de la prevención de riesgos laborales en materia de promoción de la salud mental y la prevención y detección precoz de la enfermedad mental. Para Víctor Pérez, presidente de la FEPSM, “la salud mental sobrepasa lo estrictamente sanitario y se enmarca en un contexto más amplio vinculado al bienestar social; con este protocolo queremos poner sobre la mesa la necesidad de trabajar en la prevención y en el diagnóstico temprano de estas patologías”.
El próximo 9 junio tendrá lugar presencialmente en Cenlle (Ourense), así como también en formato virtual, el VIII Encuentro Abierto de la Red Española de Empresas Saludables (REES), organizado conjuntamente entre el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), O.A., M.P. y el Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (ISSGA). El Encuentro Abierto de la REES de este año tendrá como tema central la promoción de la salud mental desde la empresa, alineándose con los objetivos de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027. Contará con una conferencia inaugural sobre Promoción de la Salud Mental a cargo del presidente de la Fundación Española de Psiquiatría y Salud Mental (FEPSM). Se entregarán el Reconocimiento de “Buenas Prácticas en Promoción de la Salud” y el Reconocimiento de “Empresa Saludable y Sostenible en Promoción de la Salud en el Trabajo”. Dentro de la segunda edición del Reconocimiento a la “Mejor Acción en Promoción de la Salud en el Trabajo” se concederá un premio y dos accésits en las categorías de Salud Cardiovascular y Salud Mental.
Impacto de la COVID-19 en los programas de Promoción de la Salud en el Trabajo - Año 2023
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) y la Cátedra de Promoción de la Salud de la Universidad de Girona han llevado a cabo, dentro del marco de la Red Española de Empresas Saludables (REES), el estudio “Impacto de la COVID-19 en los programas de Promoción de la Salud en el Trabajo”.
El INSST y la FEC han formalizado un protocolo de colaboración para promover la salud cardiovascular en las empresas y reducir la siniestralidad laboral por esta causa. Las enfermedades cardiovasculares suponen al año unos 70.000 procesos de incapacidad temporal, según estima la Asociación de Mutuas AMAT, y son la principal causa de muerte por accidentes de trabajo, representando un 40% del total, según indica el Observatorio de Condiciones de Trabajo. El INSST - Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, organismo especializado del Ministerio de Trabajo y Economía Social, y la FEC - Fundación Española del Corazón -, han formalizado esta mañana un protocolo general de colaboración para trabajar conjuntamente en mejorar la salud cardiovascular de las personas trabajadoras y prevenir los accidentes de trabajo derivados de eventos cardiovasculares. Una línea de actuación muy relevante en nuestro país, ya que, según datos del INE, en 2021 los problemas de salud cardiovascular supusieron el 26,4% de las defunciones en nuestro país, siendo la principal causa de muerte. Además, las enfermedades cardiovasculares tienen también un impacto en la población trabajadora y, según la estimación de la Asociación de Mutuas AMAT, causan al año unos 70.000 procesos de incapacidad temporal y, de acuerdo con el Observatorio de Condiciones de Trabajo, las enfermedades cardiovasculares también son la principal causa de muerte por accidentes de trabajo, representando un 40% del total de fallecimientos por causa laboral ocurridos en el año 2021. Este protocolo de colaboración representa una alianza entre estas dos organizaciones clave, INSST y FEC, para actuar en dos ámbitos de interés preferente: la promoción de la salud cardiovascular en las empresas y la reducción de la siniestralidad laboral por eventos cardiovasculares.
Vídeo: Verificación del caudal de muestreo de agentes químicos
Con este vídeo se pretende facilitar la labor de los/as técnicos/as de prevención que realizan estas mediciones, mostrando el procedimiento que se debe seguir para verificar el caudal de muestreo antes y después de realizar la toma de muestras, así como la forma de introducir los resultados en el cálculo de la incertidumbre asociada a la medición.
Jornada Técnica: Implicaciones de la economía circular en la Seguridad y Salud en el Trabajo
El mundo del trabajo está sumido en una transformación hacia nuevos modelos económicos en los que predominan los principios de sostenibilidad, transformación energética, eficiencia en el uso de los recursos y competitividad. La transición que impulsa la Unión Europea, para alcanzar la neutralidad en carbono en 2050 al tiempo que se consigue un crecimiento sostenible y se crea empleo, tiene como eje principal el desarrollo de la economía circular. Se trata de un nuevo sistema económico y social cuyo objetivo es la producción de bienes y servicios al tiempo que se reduce el consumo y el desperdicio de materias primas, agua y energía. El impulso de la economía circular se asocia con la creación de nuevos empleos y con el desarrollo de procesos en los que debe jugar un papel crucial la gestión de la prevención de riesgos laborales. Asimismo, concurren otros factores que pueden ser determinantes para la seguridad y la salud en las actividades asociadas a la economía circular, como son los procesos descentralizados, los nuevos materiales, el ritmo de innovación, la automatización creciente, la escasez de cualificaciones, la polarización de la mano de obra debido a trabajos altamente cualificados frente a trabajos precarios, etc. Con esta jornada técnica queremos abordar las implicaciones de la economía circular en la seguridad y la salud de la población trabajadora, en un mundo del trabajo en continua transformación. Por ello, el INSST, junto con la Red Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (RESST) organizan la presente jornada en colaboración con la EU-OSHA, para analizar los riesgos y las oportunidades que la economía circular plantea desde un enfoque preventivo, partiendo del Estudio prospectivo de la EU-OSHA sobre las implicaciones de la economía circular en la salud y seguridad de la población trabajadora. 26 de mayo de 2023 Lugar de celebración: Jornada Técnica virtual. Aforo ilimitado
Nos es grato daros la bienvenida a esta jornada en la que os queremos presentar las novedades incorporadas en la nueva versión de la guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos derivados de la exposición al ruido en los lugares de trabajo y en el protocolo de vigilancia sanitaria correspondiente. El ruido es un contaminante ambiental fuertemente presente en la industria, pero también en la construcción, la agricultura, la pesca e, incluso, en el sector servicios. En muchas ocasiones, puede suponer riesgo importante para la seguridad y salud de las personas trabajadoras. El día 23 de mayo expondremos criterios técnicos y buenas prácticas para gestionarlo de forma adecuada. Os agradecemos vuestra asistencia y os animamos a seguir trabajando para la reducción de la exposición al ruido en el trabajo.
Cartel: Evaluación de la exposición a agentes químicos en peluquerías - Año 2023
La evaluación de la exposición a agentes químicos en peluquerías se dificulta principalmente por dos motivos: existencia de una gran cantidad de compuestos involucrados y dificultades para realizar mediciones representativas y fiables, ya sea debido a la inexistencia de valores límite ambientales con los que comparar o por no disponer de métodos de toma de muestra y análisis validados.
Becas de investigación, desarrollo e innovación en materia de Prevención de Riesgos Laborales
Resolución de la Dirección del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo por la que prorrogan las becas de investigación, desarrollo e innovación para titulados superiores universitarios, en materias y técnicas propias de la prevención de riesgos laborales. Resolución Definitiva de la convocatoria correspondiente a 2021 del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo de concesión de becas de investigación, desarrollo e innovación para titulados superiores universitarios, en materias y técnicas propias de la prevención de riesgos laborales. Propuesta de Resolución Definitiva de la convocatoria correspondiente a 2021 del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo de concesión de becas de investigación, desarrollo e innovación para titulados superiores universitarios, en materias y técnicas propias de la prevención de riesgos laborales. Nota informativa en relación con la propuesta de resolución definitiva. Relación de aspirantes a becarios seleccionados para la fase de entrevista. (Subsanación error). Propuesta de Resolución Provisional de la Dirección del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo por la que se conceden becas de investigación, desarrollo e innovación para titulados superiores universitarios, en materias técnicas propias de la prevención de riesgos laborales.
Red Española de Empresas Saludables. Promoción de la Salud en el Trabajo. 10 años 2013-2023
El presente documento recoge la profunda transformación de la REES en estos 10 años de trabajo, informa de las actividades colaborativas realizadas con las empresas en la Red y presenta de forma sencilla el procedimiento de adhesión, de reconocimiento de empresas con buenas prácticas de promoción de la salud en el trabajo, el reconocimiento de empresas a la sostenibilidad de sus programas y el reconocimiento a las mejores acciones en salud cardiovascular y salud mental.
NTP 1180 y 1181 Productos cosméticos. Identificación de agentes químicos peligrosos - Año 2023
Estas dos Notas Técnicas de Prevención (NTP), que son continuación de la NTP 1074, tienen como objetivo ayudar a identificar la peligrosidad de los productos cosméticos, cuando son usados en el ámbito laboral, derivada de los ingredientes que contienen.
NTP 1179 Protectores de la cabeza. Cascos forestales y de rescate técnico - Año 2023
Esta Nota Técnica de Prevención (NTP) describe las características y requisitos establecidos para la fabricación de los cascos forestales (concretamente aquellos destinados para la lucha contra el fuego en espacios abiertos) y de rescate técnico, así como algunos aspectos comparativos entre las características correspondientes a varios tipos de cascos, constituyéndose como una herramienta de ayuda formativa a la hora de seleccionar adecuadamente la mejor protección de la cabeza para este tipo de trabajos.
Ha sido publicada en el Boletín Oficial del Estado del viernes 28 de abril de 2023 la Resolución de 20 de abril de 2023, de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 14 de marzo de 2023, por el que se aprueba la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027.
Este documento contiene información procedente del módulo específico "Accidentes laborales y problemas de salud relacionados con el trabajo" incluido en la Encuesta de Población Activa (EPA) del año 2020.
Cartel: ¡Alerta, personal sanitario en riesgo! - Año 2023
El presente cartel pretende informar al personal sanitario sobre las estadísticas mostradas en un estudio llevado a cabo sobre salud mental para generar una reflexión sobre la propia situación del personal sanitario.
Folleto: La unión es el mejor recurso. No te aísles, pide ayuda - Año 2023
El presente folleto pretende profundizar sobre la posible sintomatología del colectivo sanitario, explicar el impacto de los factores de riesgo psicosocial en la salud mental, así como sus repercursiones en otros ámbitos y poner de manifiesto la importancia del apoyo social como recurso laboral que ayuda a amortiguar los efectos negativos de dichos factores.
Esta NTP propone un conjunto de medidas preventivas para la gestión de la circulación en los lugares de trabajo, en particular, para la selección de las barreras de protección, atendiendo a las situaciones de peligro que se producen por la presencia de vehículos.
Evaluación de la exposición a agentes químicos en peluquerías - Año 2023
La evaluación de la exposición a agentes químicos en peluquerías se dificulta principalmente por dos motivos: existencia de una gran cantidad de compuestos involucrados y dificultades para realizar mediciones representativas y fiables, ya sea debido a la inexistencia de valores límite ambientales con los que comparar o por no disponer de métodos de toma de muestra y análisis validados.
PROCESO SELECTIVO EN CURSO Publicada la Resolución de 14 de abril de 2023 del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el ingreso por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo convocadas por Resolución de 1 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría (BOE, núm. 296 de Sábado 10 de diciembre de 2022) con corrección de errores por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría (BOE, núm. 307 de Viernes 23 de diciembre de 2022) y por Resolución de 7 de febrero de 2023, de la Subsecretaría (BOE, núm. 37 de Lunes 13 de febrero de 2023). Resolución de 14 de abril de 2023 - Lista de aprobados del primer ejercicio y convocatoria de segundo ejercicio.