VI Congrés Internacional Dones, Treball i Salut

Idioma: tots els resums s'han de presentar i exposar en castellà, català o anglès.

 

Títol: El títol ha de tenir un màxim de 100 caràcters i s'ha d’escriure en minúscula, excepte  la primera paraula, les abreviatures i els noms de països. No s'ha d’escriure  íntegrament en majúscules  ni utilitzar abreviatures innecessàries. Cal indicar la ubicació geogràfica i les dates, si escau.

 

Contingut: els resums han de tenir un màxim de 2.000 caràcters, espais inclosos. El títol, les paraules clau i la informació sobre l'autoria no computen en aquest límit. El sistema rebutjarà automàticament els resums que superin aquest límit.

No s'accepten gràfics ni taules.

Tots els resums hauran de seguir l'estructura següent:

1. Introducció i objectius: Context i justificació breu del treball, problema que aborda i objectiu o objectius clarament formulats.
2. Mètodes: Disseny de l'estudi o de la intervenció, població/mostra, àmbit, variables o fonts d'informació, procediment i mètode d'anàlisi. Cal explicar com s'ha incorporat la perspectiva de sexe-gènere en el disseny i l'anàlisi.
3. Resultats: Principals resultats obtinguts, amb dades concretes sempre que sigui possible. Els resultats han de correspondre a treballs ja realitzats i no únicament a propostes de treballs futurs. Quan sigui pertinent, els resultats s'haurien de presentar desagregats per sexe i s’haurien d’analitzar les possibles diferències de gènere.
4. Conclusions: Principals conclusions derivades dels resultats, la seva rellevància per a la salut laboral i, quan escaigui, les implicacions per a la prevenció, la pràctica professional, les organitzacions o les polítiques públiques.

 

Autoria: Cada resum podrà incloure un màxim de 5 persones (autores  o coautores ). Heu d’indicar quina de les persones incloses en l'autoria serà l'encarregada de presentar presencialment el treball durant el congrés, marcant-la mitjançant la icona del micròfon.

Cada persona podrà presentar un màxim de 3 resums.

Si la persona inicialment designada per presentar la comunicació oral o el pòster no pot assistir-hi, podrà ser substituïda per una persona coautora que estigui inscrita al congrés. Aquest canvi es podrà fer a la plataforma, a l'apartat “Mis contribuciones / My contributions”.

 

IMPORTANT: Assegureu-vos que cada persona autora hagi emplenat  correctamente,  a “Mi Perfil / My Profile”, les dades següents: nom i cognoms, afiliació institucional (utilitzeu el nom oficial complet de la institució), adreça postal i correu electrònic.

 

Temes: Heu de seleccionar almenys un tema que s'ajusti al contingut del vostre resum. Si el contingut del vostre treball està relacionat amb més d'un tema, us recomanem  que seleccioneu un segon tema per facilitar la classificació del resum dins del programa del congrés. Tots els treballs presentats hauran d'incorporar una perspectiva de sexe-gènere i abordar la seva relació amb la salut laboral.

Els temes disponibles són:

 

TEMA 1. L'impacte de les desigualtats estructurals, el gènere i els determinants socials en la salut laboral
Aquest eix aborda les desigualtats de gènere en el mercat laboral i el seu impacte en la salut des d'una perspectiva interseccional i de justícia social. Temes orientatius:

• Segregació ocupacional horitzontal i vertical
• Bretxa salarial, precarietat laboral i condicions d'ocupació, i el seu impacte en les condicions de treball
• Feminització de la pobresa, trajectòries laborals i el seu impacte en les condicions de treball
• Intersecció entre gènere, classe social, migració, origen ètnic i edat
• Impacte en l'economia de la salut
• Perspectiva de l'economia de gènere sobre la salut
• Treball informal i economia submergida
• Impacte de les reformes laborals en la salut de les dones
• Adaptació dels equips de treball, les eines i els equips de protecció individual (EPI) a la diversitat corporal

 

TEMA 2. Riscos laborals i condicions de treball en sectors feminitzats
Aquest eix se centra en la identificació, l'avaluació i la prevenció dels riscos laborals invisibilitzats o infravalorats en ocupacions majoritàriament feminitzades. Temes orientatius:

• Trastorns musculoesquelètics i riscos ergonòmics
• Exposició a riscos psicosocials
• Riscos laborals en el treball domèstic i de cures, remunerat i no remunerat
• Avaluació de riscos laborals amb perspectiva de gènere
• Disseny, implementació i avaluació de mesures preventives amb perspectiva de gènere
• Professionalització i condicions de treball en el sector de les cures

 

TEMA 3. Organització del treball, trastorns musculoesquelètics i salut mental
Aquest eix analitza la relació entre l'organització del treball i la salut mental tenint en compte les desigualtats de poder i les condicions de treball. Temes orientatius:

• Burnout en professions sanitàries i de cures
• Inestabilitat laboral, condicions de treball i salut mental
• Impacte de les desigualtats de gènere en els factors de risc psicosocial i ergonòmic
• Gestió preventiva dels riscos psicosocials i ergonòmics amb perspectiva de gènere
• Intervencions organitzatives per millorar la salut amb perspectiva de gènere
• Doble presència i doble jornada
• Sobrecàrrega de treball de cures no remunerades
• Impacte de les polítiques públiques de corresponsabilitat
• Pobresa de temps

 

TEMA 4. Conseqüències sobre la salut
Aquest eix aborda les especificitats de la salut laboral de les dones al llarg del cicle vital, així com els riscos laborals per a la salut reproductiva de dones i homes. Temes orientatius:

• Salut reproductiva, embaràs, lactància i riscos laborals
• Substàncies reprotòxiques i mutàgenes en el treball i toxicologia diferencial
• Efectes de l'exposició a tòxics ambientals sobre la sensibilitat química, la síndrome de fatiga crònica i la fibromiàlgia
• Càncer de mama i exposició laboral. Treball nocturn.
• Impacte diferencial del cicle hormonal i de la menopausa davant l'exposició als riscos laborals

 

TEMA 5. Violències, discriminació i marcs normatius
Aquest eix analitza les diferents formes de violència i discriminació en l'àmbit laboral i el seu impacte en la salut. Temes orientatius:

• Assetjament sexual i violència de gènere en el treball
• Racisme, xenofòbia, persones migrants i discriminació múltiple
• Marc legal i polítiques de protecció
• Estratègies institucionals de prevenció
• Implementació i avaluació de protocols davant la violència en el treball
• Eines per abordar la violència sexual en l'àmbit laboral
• Cultura organitzativa, aïllament professional, dinàmiques de discriminació i estratègies de transformació organitzativa
• Violència sexual i assetjament per raó de sexe en entorns laborals masculinitzats

 

TEMA 6. Innovació, sistemes d'informació, polítiques públiques i noves formes de treball
Aquest eix se centra en les eines de transformació estructural des de la recerca i l'acció pública. Temes orientatius:

• Indicadors sensibles al gènere en salut laboral
• Vigilància de la salut amb perspectiva de sexe-gènere
• Avaluació de l'impacte en salut de les polítiques laborals
• Disseny, implementació i avaluació de polítiques públiques de salut laboral amb perspectiva de gènere
• Governança i coordinació institucional per integrar la perspectiva de gènere en la salut laboral
• Teletreball i límits entre la vida laboral i personal
• Plataformes digitals i precarització
• Noves desigualtats davant dels riscos laborals emergents
• Impacte de l'envelliment de la població en la salut laboral

 

Paraules clau: Heu d’indicar tres paraules clau que s'ajustin al contingut del vostre resum. Intenteu no repetir termes dels temes seleccionats.

 

Referències: Màxim 10 referències, que poden ser bibliogràfiques i/o normatives. Les referències han de seguir l’estil Vancouver.

 

Tipus de resum: S'accepten els tipus de resums següents:

• Resums de recerca: treballs que presenten resultats d'estudis científics o tècnics. No s'acceptaran resums de recerca que no incloguin resultats.
• Resums de polítiques: anàlisis o propostes relacionades amb polítiques públiques, estratègies o marcs normatius. 
• Resums de bones pràctiques: experiències reals d'intervenció, programes o actuacions en entorns laborals que hagin demostrat resultats positius. 
• Resums de formació i educació: iniciatives, programes o metodologies relacionades amb la formació, l'educació o el desenvolupament de capacitats.

 

Format de presentació: Podeu indicar la vostra primera i segona preferència pel que fa al format de presentació. Les opcions disponibles són:

• Presentació oral: presentació de 10 minuts en una sessió de 60 minuts.
• E-pòster amb presentació: presentació de 5 minuts en una sessió de 60 minuts.
• E-pòster sense presentació: pòsters digitals exposats durant tot el congrés sense presentació oral.

La decisió final sobre el format de presentació la prendrà el Comitè Científic en funció de la puntuació obtinguda durant el procés d'avaluació.