VI Congrés Internacional Dones, Treball i Salut
Visibilitzant riscos, protegint drets
Barcelona, 28, 29 i 30 d’abril de 2027
Presentació del Congrés
Tres dècades després de la seva primera edició, Barcelona torna a acollir el Congrés Internacional Dones, Treball i Salut, que se celebrarà els dies 28, 29 i 30 d'abril de 2027. El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) i l'Institut Català de Seguretat i Salut Laboral (ICSSL) organitzen aquesta trobada per analitzar els desafiaments que afecten la salut laboral de les dones i avançar en el disseny de polítiques públiques més inclusives, equitatives i eficaces.
El Congrés reunirà expertes i experts nacionals i internacionals procedents de diferents disciplines, afavorint un diàleg enriquidor entre investigació, pràctica professional i polítiques públiques. Es concep com un espai altament especialitzat d'anàlisi, intercanvi i discussió científica a la intersecció entre sexe-gènere, salut i condicions laborals.
El programa inclourà conferències plenàries i sessions interactives en què es presentaran comunicacions orals i pòsters, dissenyades per fomentar el debat, la reflexió crítica i la transferència de coneixement científic.
Àrees temàtiques
Amb un enfocament rigorós, basat en l'evidència científica i la interdisciplinarietat, el Congrés convida a la presentació de comunicacions científiques i pòsters al voltant de les àrees temàtiques següents:
- Integració del sistema sexe-gènere en la investigació i la docència en salut laboral.
- Anàlisi dels condicionants, recollida de dades i impacte a l'economia de la salut.
- Condicions de treball, edat reproductiva, salut maternoinfantil i conciliació de la vida personal, familiar i professional.
- Riscos laborals emergents i noves metodologies de detecció de riscos laborals, inclosos els mètodes d'avaluació i les propostes de canvis.
- Vigilància de la salut laboral amb perspectiva de gènere.
- Salut de les dones en col·lectius de vulnerabilitat especial.
- Marc normatiu i polítiques públiques en salut laboral amb perspectiva de sexe-gènere.
La presentació de resums serà entre l’1 de setembre i l’1 de desembre de 2026
Persones destinatàries
El Congrés està adreçat a un públic multidisciplinari, interessat en la relació entre feina i salut des de la perspectiva de gènere. Entre els perfils participants s'hi inclouen:
- Professionals i estudiants de la salut.
- Professionals i estudiants de les ciències socials.
- Economistes de la salut.
- Expertes i experts en legislació laboral i prevenció de riscos laborals.
- Personal tècnic en prevenció de riscos laborals.
- Agents socials, personal d’administracions públiques i societat civil.
- Especialistes en polítiques públiques.
- Responsables de recursos humans.
La trobada també està oberta a totes aquelles persones interessades a avançar en el coneixement i l'acció en l'àmbit de la salut laboral amb perspectiva de gènere.
Història del Congrés de Dones, Treball i Salut
Pròximament
El Congrés Internacional Dones, Treball i Salut té el seu origen en un procés de reflexió i cooperació científica iniciat a principis de la dècada de 1990. L'any 1993, el Programa Dones, Salut i Qualitat de Vida, dirigit per la Dra. Carme Valls Llobet en el si del Centre d'Anàlisi i Programes (CAPS), juntament amb la Dra. Neus Moreno Saenz, va organitzar el primer taller internacional sobre Dones, Treball i Salut, que va reunir personal investigador de 13 països.
Aquest taller va constituir un espai pioner d'intercanvi científic centrat en l'anàlisi de les condicions d'ocupació i de treball de les dones i el seu impacte sobre la salut. Entre els temes tractats van destacar els efectes del treball durant l'embaràs i la relació entre l'estrès laboral i el baix pes en néixer, qüestions que en aquell moment començaven a incorporar-se al debat internacional sobre salut laboral des d'una perspectiva de gènere.
En aquell mateix període també es va impulsar un estudi pioner sobre la salut de les dones en el medirural, desenvolupat en col·laboració amb la Generalitat de Catalunya i la Confederació Nacional de Federacions i Associacions de Famílies i Dones del Medi Rural (AFAMMER). L'estudi tenia com a objectiu avaluar els efectes sobre la salut derivats de l'exposició a insecticides entre les dones treballadores del sector agrícola.
El primer Congrés Internacional:
Aquest intercanvi, juntament amb altres investigacions emergents i la consolidació d'una xarxa internacional d'especialistes, va permetre fer un pas més. L'any 1996, Barcelona va acollir el I Congrés Internacional Dones, Treball i Salut, amb la participació de representants de 53 països. Aquest congrés va marcar una fita en la visibilització dels riscos laborals que afecten de manera diferent dones i homes, així com en la incorporació de la perspectiva de gènere a la salut laboral. El congrés va reunir persones de l’àmbit científic amb una àmplia varietat d’organitzacions sindicals i comunitàries, donant lloc a debats enriquidors i noves idees.
Les conclusions del congrés es van recollir en un document de consens que establia tres línies d'actuació fonamentals:
- Incorporar la perspectiva de gènere en la investigació sobre la salut de les dones i dels homes, amb una atenció especial a la salut laboral. Això implicava desenvolupar nous indicadors, instruments de mesura i mètodes d'investigació, així com integrar aquesta perspectiva en la docència —especialment en l'àmbit universitari— i en la pràctica assistencial.
- Eliminar totes les formes de discriminació i de violència de gènere en l'accés a l'ocupació i als serveis sanitaris, promovent alhora el reconeixement i la valoració de totes les formes de treball desenvolupades per dones i homes, així com la millora de les condicions laborals i de l'organització del temps de treball.
- Desenvolupar recursos individuals, socials i legislatius orientats a reforçar l'autonomia de les dones i a millorar la seva qualitat de vida.
Una xarxa internacional en expansió:
Després del primer congrés es va consolidar una xarxa internacional de recerca i col·laboració que va continuar reunint-se periòdicament i ampliant el coneixement sobre la relació entre treball, salut i gènere. Els congressos posteriors es van celebrar en diferents ciutats del món:
- II Congrés – Rio de Janeiro, Brasil (1999)
- III Congrés – Estocolm, Suècia (2002)
- IV Congrés – Nova Delhi, Índia (2005)
- V Congrés – Zacatecas, Mèxic (2008)
Trenta-un anys després del primer congrés celebrat a Barcelona, la ciutat torna a acollir aquest esdeveniment internacional. El seu retorn representa una oportunitat per reflexionar sobre els avenços assolits, posar en relleu els reptes actuals i continuar impulsant la recerca i les polítiques públiques que integrin la perspectiva de gènere en la salut laboral.
Inscripcions d’assistència
Pròximament
HTML Example
A paragraph is a self-contained unit of a discourse in writing dealing with a particular point or idea. Paragraphs are usually an expected part of formal writing, used to organize longer prose.
Convocatòria per a presentacions i pòsters
Pròximament
HTML Example
A paragraph is a self-contained unit of a discourse in writing dealing with a particular point or idea. Paragraphs are usually an expected part of formal writing, used to organize longer prose.
Tots els resums s'han de presentar exclusivament a través del sistema d'enviament de resums disponible a l'enllaç següent:
https://wwhcongress.es/event/1/
Guia per a l’enviament de resums a través de la plataforma de gestió del Congrés WWH
El sistema de presentació de resums romandrà obert entre l'1 de setembre i l'1 de desembre de 2026.
En presentar un resum, accepteu i confirmeu que:
- Si el resum és acceptat, haurà d'inscriure-us a la modalitat presencial del congrés.
- El resum es publicarà al Llibre de resums del Congrés.
- El resum no serà editat. Les persones autores són responsables de qualsevol error ortogràfic, gramatical o tipogràfic.
Idioma: tots els resums s'han de presentar i exposar en castellà, català o anglès.
Títol: El títol ha de tenir un màxim de 100 caràcters i s'ha d’escriure en minúscula, excepte la primera paraula, les abreviatures i els noms de països. No s'ha d’escriure íntegrament en majúscules ni utilitzar abreviatures innecessàries. Cal indicar la ubicació geogràfica i les dates, si escau.
Contingut: els resums han de tenir un màxim de 2.000 caràcters, espais inclosos. El títol, les paraules clau i la informació sobre l'autoria no computen en aquest límit. El sistema rebutjarà automàticament els resums que superin aquest límit.
No s'accepten gràfics ni taules.
Tots els resums hauran de seguir l'estructura següent:
- Introducció i objectius: Context i justificació breu del treball, problema que aborda i objectiu o objectius clarament formulats.
- Mètodes: Disseny de l'estudi o de la intervenció, població/mostra, àmbit, variables o fonts d'informació, procediment i mètode d'anàlisi. Cal explicar com s'ha incorporat la perspectiva de sexe-gènere en el disseny i l'anàlisi.
- Resultats: Principals resultats obtinguts, amb dades concretes sempre que sigui possible. Els resultats han de correspondre a treballs ja realitzats i no únicament a propostes de treballs futurs. Quan sigui pertinent, els resultats s'haurien de presentar desagregats per sexe i s’haurien d’analitzar les possibles diferències de gènere.
- Conclusions: Principals conclusions derivades dels resultats, la seva rellevància per a la salut laboral i, quan escaigui, les implicacions per a la prevenció, la pràctica professional, les organitzacions o les polítiques públiques.
Autoria: Cada resum podrà incloure un màxim de 5 persones (autores o coautores ). Heu d’indicar quina de les persones incloses en l'autoria serà l'encarregada de presentar presencialment el treball durant el congrés, marcant-la mitjançant la icona del micròfon.
Cada persona podrà presentar un màxim de 3 resums.
Si la persona inicialment designada per presentar la comunicació oral o el pòster no pot assistir-hi, podrà ser substituïda per una persona coautora que estigui inscrita al congrés. Aquest canvi es podrà fer a la plataforma, a l'apartat “Mis contribuciones / My contributions”.
IMPORTANT: Assegureu-vos que cada persona autora hagi emplenat correctamente, a “Mi Perfil / My Profile”, les dades següents: nom i cognoms, afiliació institucional (utilitzeu el nom oficial complet de la institució), adreça postal i correu electrònic.
Temes: Heu de seleccionar almenys un tema que s'ajusti al contingut del vostre resum. Si el contingut del vostre treball està relacionat amb més d'un tema, us recomanem que seleccioneu un segon tema per facilitar la classificació del resum dins del programa del congrés. Tots els treballs presentats hauran d'incorporar una perspectiva de sexe-gènere i abordar la seva relació amb la salut laboral.
Els temes disponibles són:
TEMA 1. L'impacte de les desigualtats estructurals, el gènere i els determinants socials en la salut laboral
Aquest eix aborda les desigualtats de gènere en el mercat laboral i el seu impacte en la salut des d'una perspectiva interseccional i de justícia social. Temes orientatius:
- Segregació ocupacional horitzontal i vertical
- Bretxa salarial, precarietat laboral i condicions d'ocupació, i el seu impacte en les condicions de treball
- Feminització de la pobresa, trajectòries laborals i el seu impacte en les condicions de treball
- Intersecció entre gènere, classe social, migració, origen ètnic i edat
- Impacte en l'economia de la salut
- Perspectiva de l'economia de gènere sobre la salut
- Treball informal i economia submergida
- Impacte de les reformes laborals en la salut de les dones
- Adaptació dels equips de treball, les eines i els equips de protecció individual (EPI) a la diversitat corporal
TEMA 2. Riscos laborals i condicions de treball en sectors feminitzats
Aquest eix se centra en la identificació, l'avaluació i la prevenció dels riscos laborals invisibilitzats o infravalorats en ocupacions majoritàriament feminitzades. Temes orientatius:
- Trastorns musculoesquelètics i riscos ergonòmics
- Exposició a riscos psicosocials
- Riscos laborals en el treball domèstic i de cures, remunerat i no remunerat
- Avaluació de riscos laborals amb perspectiva de gènere
- Disseny, implementació i avaluació de mesures preventives amb perspectiva de gènere
- Professionalització i condicions de treball en el sector de les cures
TEMA 3. Organització del treball, trastorns musculoesquelètics i salut mental
Aquest eix analitza la relació entre l'organització del treball i la salut mental tenint en compte les desigualtats de poder i les condicions de treball. Temes orientatius:
- Burnout en professions sanitàries i de cures
- Inestabilitat laboral, condicions de treball i salut mental
- Impacte de les desigualtats de gènere en els factors de risc psicosocial i ergonòmic
- Gestió preventiva dels riscos psicosocials i ergonòmics amb perspectiva de gènere
- Intervencions organitzatives per millorar la salut amb perspectiva de gènere
- Doble presència i doble jornada
- Sobrecàrrega de treball de cures no remunerades
- Impacte de les polítiques públiques de corresponsabilitat
- Pobresa de temps
TEMA 4. Conseqüències sobre la salut
Aquest eix aborda les especificitats de la salut laboral de les dones al llarg del cicle vital, així com els riscos laborals per a la salut reproductiva de dones i homes. Temes orientatius:
- Salut reproductiva, embaràs, lactància i riscos laborals
- Substàncies reprotòxiques i mutàgenes en el treball i toxicologia diferencial
- Efectes de l'exposició a tòxics ambientals sobre la sensibilitat química, la síndrome de fatiga crònica i la fibromiàlgia
- Càncer de mama i exposició laboral. Treball nocturn.
- Impacte diferencial del cicle hormonal i de la menopausa davant l'exposició als riscos laborals
TEMA 5. Violències, discriminació i marcs normatius
Aquest eix analitza les diferents formes de violència i discriminació en l'àmbit laboral i el seu impacte en la salut. Temes orientatius:
- Assetjament sexual i violència de gènere en el treball
- Racisme, xenofòbia, persones migrants i discriminació múltiple
- Marc legal i polítiques de protecció
- Estratègies institucionals de prevenció
- Implementació i avaluació de protocols davant la violència en el treball
- Eines per abordar la violència sexual en l'àmbit laboral
- Cultura organitzativa, aïllament professional, dinàmiques de discriminació i estratègies de transformació organitzativa
- Violència sexual i assetjament per raó de sexe en entorns laborals masculinitzats
TEMA 6. Innovació, sistemes d'informació, polítiques públiques i noves formes de treball
Aquest eix se centra en les eines de transformació estructural des de la recerca i l'acció pública. Temes orientatius:
- Indicadors sensibles al gènere en salut laboral
- Vigilància de la salut amb perspectiva de sexe-gènere
- Avaluació de l'impacte en salut de les polítiques laborals
- Disseny, implementació i avaluació de polítiques públiques de salut laboral amb perspectiva de gènere
- Governança i coordinació institucional per integrar la perspectiva de gènere en la salut laboral
- Teletreball i límits entre la vida laboral i personal
- Plataformes digitals i precarització
- Noves desigualtats davant dels riscos laborals emergents
- Impacte de l'envelliment de la població en la salut laboral
Paraules clau: Heu d’indicar tres paraules clau que s'ajustin al contingut del vostre resum. Intenteu no repetir termes dels temes seleccionats.
Referències: Màxim 10 referències, que poden ser bibliogràfiques i/o normatives. Les referències han de seguir l’estil Vancouver.
Tipus de resum: S'accepten els tipus de resums següents:
- Resums de recerca: treballs que presenten resultats d'estudis científics o tècnics. No s'acceptaran resums de recerca que no incloguin resultats.
- Resums de polítiques: anàlisis o propostes relacionades amb polítiques públiques, estratègies o marcs normatius.
- Resums de bones pràctiques: experiències reals d'intervenció, programes o actuacions en entorns laborals que hagin demostrat resultats positius.
- Resums de formació i educació: iniciatives, programes o metodologies relacionades amb la formació, l'educació o el desenvolupament de capacitats.
Format de presentació: Podeu indicar la vostra primera i segona preferència pel que fa al format de presentació. Les opcions disponibles són:
- Presentació oral: presentació de 10 minuts en una sessió de 60 minuts.
- E-pòster amb presentació: presentació de 5 minuts en una sessió de 60 minuts.
- E-pòster sense presentació: pòsters digitals exposats durant tot el congrés sense presentació oral.
La decisió final sobre el format de presentació la prendrà el Comitè Científic en funció de la puntuació obtinguda durant el procés d'avaluació.
Les propostes seran avaluades pel Comitè Científic Internacional d'acord amb els criteris següents:
- Adequació a l'estructura i a les instruccions indicades
- Pertinència per al congrés
- Innovació i importància
- Claredat i adequació del disseny i la metodologia
- Presentació adequada dels resultats
- Coherència entre les dades i les conclusions
- Adequació i qualitat de les referències bibliogràfiques i/o normatives
- Qualitat general: coherència, ortografia i claredat en la redacción
La notificació de l’acceptació s'enviarà el 15 de gener de 2027.
Les propostes acceptades rebran posteriorment informació sobre la modalitat de presentació assignada, el format i la durada de la presentació, així com les indicacions necessàries per participar en el congrés.
Un cop comunicada l'acceptació, les persones autores tindran fins al 15 de març de 2027 per enviar:
• El fitxer PowerPoint per a les presentacions orals.
• El fitxer PDF, JPG o PNG per als pòsters.
Les instruccions addicionals es publicaran al web del Congrés.
Programa del Congrés
Pròximament
Pròximament
Pròximament
Pròximament
Comitè Científic
Pròximament
Lloc del Congrés
Si participes de manera presencial, aquí més informació per assistir a la jornada tècnica.
Adreça
Carrer de Dulcet, 2, Les Corts, 08034 Barcelona
Metro
Autobús
Organitzen
Contacte
SECRETARIA TÈCNICA
contact@wwhcongress.es