• Concurso especifico INSST 2025 - Solicitudes admitidas y excluidas de la valoración. Según lo establecido en la base octava punto 2 de la convocatoria, se hacen públicos los listados provisionales de admitidos y excluidos y se abre un plazo de alegaciones de 5 días hábiles. Fecha: 10/12/2025.
  • Listado provisional de personas admitidas. Fecha: 10/12/2025.
  • Listado provisional de personas excluidas. Fecha: 10/12/2025.
• Resolución de 29 de octubre de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Fecha 06/11/2025
• Catálogo de formación del concurso específico del INSST. Fecha: 22/10/2025.

Asesoramiento público en materia de prevención de riesgos laborales para pymes y autónomos. Se tiene como fin el de favorecer el cumplimiento de la normativa en este ámbito.

Concurso específico INSST 2022

• Concurso específico INSST 2022 - Resolución de 22 de marzo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 21 de noviembre de 2022, en el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. BOE núm. 78 de 1 de abril.
• Concurso específico INSST 2022 - Publicación de la adjudicación definitiva. Fecha: 14/03/2023.
• Concurso específico INSST 2022 - Publicación de la propuesta de adjudicación provisional de puestos. Fecha: 06/03/2023.
• Concurso específico INSST 2022 - Anuncio publicación adjudicación provisional de la Comisión de Valoración. Fecha: 28/02/2023.
• Concurso específico INSST 2022 - Convocatoria de la comisión de valoración. Fecha: 15/02/2023.
• Concurso específico INSST 2022 - Solicitudes admitidas y excluidas de la valoración. Fecha: 03/01/2023.
• Resolución de 21 de noviembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Fecha: 29/11/2022.

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo O.A., M.P. (INSST) es el organismo científico-técnico del Ministerio de Trabajo y Economía Social especializado en el análisis y la mejora de las condiciones de trabajo.

El INSST trabaja cada día en el análisis, estudio, promoción y apoyo a la mejora de condiciones de seguridad y salud en el trabajo, colaborando con distintas administraciones, organismos e instituciones de ámbito autonómico, nacional, europeo e internacional.

Como centro de referencia, el INSST recoge y publica en su web la información más actualizada y relevante para la prevención de riesgos laborales y su aplicación, así como la información de todas sus actividades formativas.

Para difundir y facilitar el acceso a la información, el INSST también cuenta con perfiles en redes sociales como X, LinkedIn, YouTube, Facebook y WhastApp.

Aitana Garí Pérez, directora del INSST

En el año 1997, la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP) elaboró la Declaración de Luxemburgo, documento consenso en el que se establecían los principios básicos de actuación y el marco de referencia de una buena gestión de la salud de los trabajadores en la empresa.

Desde entonces, múltiples organizaciones a nivel europeo (entre ellas un grupo de empresas españolas) se han adherido a la Declaración de Luxemburgo, incorporando sus principios a las estrategias empresariales y a los servicios ofrecidos a sus clientes o asociados.

La adhesión a la Declaración de Luxemburgo significa el compromiso de la empresa u organización de aceptar e implementar los objetivos básicos de la promoción de la salud en el trabajo y de orientar sus estrategias hacia los principios de la misma. Esto supone el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales (punto de partida).

Últimas actuaciones

2021

El Grupo elevó al Pleno de la CNSST, celebrado el día 18 de octubre de 2021, los siguientes documentos:

• Informe sobre implantación de los Planes de Trabajo en las diferentes Comunidades Autónomas para los ejercicios 2009-2020
• Evaluación del Programa de vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos al amianto (PIVISTEA) 2018

El Grupo elevó al Pleno de la CNSST, celebrado el día 21 de enero de 2021, los siguientes documentos:

• Informe sobre implantación de los Planes de Trabajo en las diferentes Comunidades Autónomas para los ejercicios 2009-2019
• Aspectos a considerar en la cumplimentación de los datos de evaluación de la exposición, del Anexo IV, del RD 396/2006

En primer lugar se debe tener en cuenta que frente a los riesgos derivados de la exposición a agentes químicos, en este caso principios activos, se debe aplicar el Real Decreto 374/2001 sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo.

La presentación de quejas y/o sugerencias por parte de todos aquellos usuarios de los servicios que presta el Instituto es un mecanismo esencial para mejorarlos, por lo que les pedimos su colaboración para introducir los cambios que den respuesta a sus demandas. Los sistemas de quejas y sugerencias se regulan en el Real Decreto 951/2005, de 29 de julio, por el que se establece el Marco general para la Mejora de la Calidad de los Servicios en la Administración General del Estado.