VI Congreso Internacional Mujeres, Trabajo y Salud

El Congreso Internacional Mujeres, Trabajo y Salud tiene su origen en un proceso de reflexión y cooperación científica iniciado a comienzos de la década de 1990. En 1993, el Programa Mujeres, Salud y Calidad de vida dirigido por la Dra. Carme Valls Llobet, en el seno del Centro de Análisis y Programas (CAPS) organizó, junto a la Dra. Neus Moreno Saenz, el primer workshop internacional sobre Mujeres, Trabajo y Salud, en el que participaron investigadoras e investigadores procedentes de 13 países.

Este encuentro constituyó un espacio pionero de intercambio científico centrado en el análisis de las condiciones de empleo y de trabajo de las mujeres y su impacto en la salud. Entre los temas abordados destacaron los efectos del trabajo durante el embarazo y la relación entre estrés laboral y bajo peso al nacer, cuestiones que en aquel momento comenzaban a incorporarse al debate internacional sobre salud laboral con perspectiva de género.

En ese mismo contexto se impulsó también un estudio pionero sobre la salud de las mujeres en el medio rural, desarrollado en colaboración con Cataluña y la Confederación Nacional de Federaciones y Asociaciones de Familias y Mujeres del Medio Rural (AFAMMER). El estudio tenía como objetivo evaluar los efectos de la exposición a insecticidas en la salud de las mujeres trabajadoras del sector agrícola.

 

El primer Congreso Internacional:

De este intercambio y otras investigaciones emergentes, junto a la consolidación de una red internacional de especialistas permitieron dar un paso más. En 1996, la ciudad de Barcelona acogió el I Congreso Internacional Mujeres, Trabajo y Salud, con la participación de representantes de 53 países. Este congreso supuso un hito en hacer visibles los riesgos laborales que afectan de forma diferente a las mujeres y a los hombres, así como en la incorporación de la perspectiva de género en la salud laboral. El congreso reunió a personas del ámbito científico con una amplia variedad de organizaciones sindicales y comunitarias, dando lugar a debates enriquecedores y nuevas ideas.

Las conclusiones del congreso se recogieron en un documento de consenso, que estableció tres líneas de actuación fundamentales:

1. Incorporar la perspectiva de género en la investigación sobre la salud de mujeres y hombres, con especial atención a la salud laboral. Esto implicaba desarrollar nuevos indicadores, instrumentos de medición y métodos de investigación, integrar esta perspectiva en la docencia, especialmente universitaria, y en la práctica asistencial.
2. Erradicar cualquier forma de discriminación o violencia de género en el acceso al trabajo y en los servicios asistenciales, promoviendo además el reconocimiento y la valoración de todos los trabajos realizados por mujeres y hombres, así como la mejora de las condiciones laborales y de la organización del tiempo de trabajo.
3. Desarrollar recursos individuales, sociales y legislativos orientados a fortalecer la autonomía personal y mejorar la calidad de vida de las mujeres.

 

Una red internacional en expansión:

A partir de este primer congreso se consolidó una red internacional de investigación y colaboración que continuó reuniéndose periódicamente y ampliando el conocimiento sobre la relación entre trabajo, salud y género. Los congresos posteriores se celebraron en diferentes ciudades del mundo:
•    II Congreso – Río de Janeiro, Brasil (1999)
•    III Congreso – Estocolmo, Suecia (2002)
•    IV Congreso – Nueva Delhi, India (2005)
•    V Congreso – Zacatecas, México (2008)

Treinta y un años después del primer congreso celebrado en Barcelona, la ciudad vuelve a acoger este encuentro internacional. Este regreso representa una oportunidad para reflexionar sobre los avances logrados, visibilizar los desafíos actuales y seguir impulsando la investigación y las políticas públicas que integren la perspectiva de género en la salud laboral.