El X Encuentro Abierto de la Red Española de Empresas Saludables premia las acciones de ADIF, ERCROS y Renfe para fomentar la inclusión de personas con discapacidad y la salud cardiovascular y mental en el trabajo
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) y la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha celebraron el 4 de junio de 2025, en Toledo, el X Encuentro Abierto de la Red Española de Empresas Saludables (REES). Durante la jornada, especialistas en salud laboral procedentes de organismos públicos y empresas privadas analizaron las claves para facilitar la reincorporación al trabajo de las personas trabajadoras tras ausencias motivadas por enfermedad.
El acto contó con la participación de la Fundación Española del Corazón, la Fundación Española de Psiquiatría y Salud Mental e Inserta Empleo, así como de representantes institucionales, personal experto en salud laboral y responsables de empresas premiadas por su compromiso con la promoción de entornos laborales saludables. Todas ellas coincidieron en señalar la necesidad de aunar esfuerzos para que las ausencias por enfermedad no sean un obstáculo para una trayectoria laboral plena y satisfactoria.
Aitana Garí Pérez, directora del INSST, inauguró la jornada recordando que “tras una baja prolongada provocada por un accidente o una enfermedad, el retorno al trabajo debe hacerse en condiciones de dignidad, seguridad y respecto, situando la salud, tanto física como mental, en el centro de todo el proceso”. “Esto exige una responsabilidad compartida que implica al tejido empresarial, la Administración, los servicios sanitarios y sociales y, en último término, a toda la ciudadanía”, subrayó.
Durante el Encuentro se entregaron diversos reconocimientos a organizaciones de la REES por sus buenas prácticas en el ámbito de la promoción de la salud en el trabajo. En esta edición se distinguieron un total de 23 entidades. El primer Premio a la Mejor acción en promoción de salud cardiovascular recayó en ERCROS. Madrid Salud y Havi Logistics FSL recibieron el primer y segundo accésit, respectivamente. En la categoría de Mejor acción en promoción de la salud mental fue galardonado Renfe, mientras que Basf Española y Michelin España Portugal fueron reconocidos con el primer y segundo accésit, por ese orden. En último lugar, ADIF recibió el premio a la Mejor acción en trabajo inclusivo para personas con discapacidad y Sacyr e Iberdrola obtuvieron el primer y segundo accésit.
La conferencia inaugural corrió a cargo de Lorenzo Munar, project manager de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA).
El INSST, organismo impulsor de la Red Española de Empresas Saludables, desempeña un papel clave en la promoción de entornos laborales seguros, saludables y sostenibles. A través de la REES, visibiliza y reconoce el compromiso de las organizaciones con la mejora continua del bienestar físico, mental y social de las personas trabajadoras.
