Protocolos de conflicto y acoso: herramientas para la protección de la salud mental

  • Tipo de actividad: Webinario
  • Modalidad: Online
  • Duración (Horas lectivas/días): 2 hrs en 1 día
  • Horario: 10:00h - 12:00h
  • Centro organizador: Centro Nacional de Condiciones de Trabajo

No se ha iniciado el plazo de inscripciones

Fecha de apertura de inscripciones: 27/05/2024

Nota:  En esta actividad no se emiten certificados ni justificantes de asistencia.

Descripción

OBJETIVOS

Aproximarse al conocimiento de la situación actual de las organizaciones en materia de conflicto y acoso y su repercusión en la salud mental.
Conocer criterios de diseño y elementos preventivos a incluir en los procedimientos, desde la perspectiva de la salud mental en el trabajo , así como alguna experiencia práctica.

CONTENIDOS

  • Conflicto y acoso laboral. Repercusiones sobre la salud mental y aspectos preventivos.
  • Los procedimientos de actuación de acoso laboral y la salud mental. Utilidades y elementos preventivos clave.
  • Propuesta de diseño de un modelo preventivo de procedimiento de gestión de conflictos.
  • Experiencias prácticas en la aplicación de procedimientos y conclusiones.