Protocolos de conflicto y acoso: herramientas para la protección de la salud mental
- Tipo de actividad: Webinario
- Modalidad: Online
- Duración (Horas lectivas/días): 2 h. en 1 día
- Horario: 10:00h - 12:00h
- Centro organizador: Centro Nacional de Condiciones de Trabajo
No se ha iniciado el plazo de inscripciones
Fecha de apertura de inscripciones: 27/05/2024
Nota: En esta actividad no se emiten certificados ni justificantes de asistencia.
Descripción
OBJETIVOS
Aproximarse al conocimiento de la situación actual de las organizaciones en materia de conflicto y acoso y su repercusión en la salud mental.
Conocer criterios de diseño y elementos preventivos a incluir en los procedimientos, desde la perspectiva de la salud mental en el trabajo , así como alguna experiencia práctica.
CONTENIDOS
- Conflicto y acoso laboral. Repercusiones sobre la salud mental y aspectos preventivos.
- Los procedimientos de actuación de acoso laboral y la salud mental. Utilidades y elementos preventivos clave.
- Propuesta de diseño de un modelo preventivo de procedimiento de gestión de conflictos.
- Experiencias prácticas en la aplicación de procedimientos y conclusiones.