• Publicado en el BOE la Resolución de 9 de marzo de 2026, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 29 de octubre de 2025, en el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (BOE de 17 de marzo de 2026). Fecha publicación 27-03-2026.
• Concurso específico INSST 2025 - Listado de las valoraciones definitivas del concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, convocado por Resolución de 29 de octubre de 2026 (BOE de 6 de noviembre de 2025). Fecha de publicación: 03/03/2026.
• Concurso específico INSST 2025 - Celebrada la comisión de valoración del concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, convocado por Resolución de 29 de octubre de 2025 (BOE de 6 de noviembre de 2025), se procede a la publicación del listado de adjudicaciones provisionales.
  El personal funcionario participante dispondrá de un plazo de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del listado en la página web del INSST, para solicitar la revisión de la puntuación de los méritos en caso de que la consideren incorrecta.
  La solicitud deberá realizarse por escrito mediante correo electrónico dirigido a rrhh@insst.mites.gob.es, esta deberá consignar en el asunto del mensaje “Revisión puntuaciones concurso específico” e incluir necesariamente en el cuerpo del mensaje: nombre completo, DNI, e indicación de dónde se encuentra el hipotético error en la baremación (deberán constar los cálculos realizados por la persona interesada y señalar la puntación baremada que no coincide con la otorgada). Este listado no genera derecho, ni expectativa de derecho respecto a la resolución definitiva del concurso. Fecha de publicación: 19/02/2026.
• Concurso específico INSST 2025 - Anuncio de la publicación de la adjudicación provisional de la Comisión de Valoración. En cumplimiento de la base novena de la convocatoria, se anuncia que el listado provisional de valoración de méritos se publicará el día 19 de febrero. De acuerdo con lo dispuesto en la base octava punto 3, los desistimientos de las solicitudes realizadas se admitirán hasta dos días antes de dicha fecha que deberán presentarse a través del portal funciona. Fecha: 10/02/2026.
• Concurso específico INSST 2025 - Convocatoria de la Comisión de Valoración. Fecha: 28/01/2026.
• Concurso específico INSST 2025 - Solicitudes de personas admitidas a valoración. Fecha: 18/12/2025.
  • Listado definitivo de personas admitidas. Fecha: 18/12/2025.
• Concurso especifico INSST 2025 - Solicitudes admitidas y excluidas de la valoración. Según lo establecido en la base octava punto 2 de la convocatoria, se hacen públicos los listados provisionales de admitidos y excluidos y se abre un plazo de alegaciones de 5 días hábiles. Fecha: 10/12/2025.
  • Listado provisional de personas admitidas. Fecha: 10/12/2025.
  • Listado provisional de personas excluidas. Fecha: 10/12/2025.
• Resolución de 29 de octubre de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Fecha 06/11/2025
• Catálogo de formación del concurso específico del INSST. Fecha: 22/10/2025.

Listado de agentes químicos propuestos a estudio para el cambio o incorporación del Valor Límite Ambiental o Valor Límite Biológico:

En el año 1997, la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP) elaboró la Declaración de Luxemburgo, documento consenso en el que se establecían los principios básicos de actuación y el marco de referencia de una buena gestión de la salud de los trabajadores en la empresa.

Desde entonces, múltiples organizaciones a nivel europeo (entre ellas un grupo de empresas españolas) se han adherido a la Declaración de Luxemburgo, incorporando sus principios a las estrategias empresariales y a los servicios ofrecidos a sus clientes o asociados.

La adhesión a la Declaración de Luxemburgo significa el compromiso de la empresa u organización de aceptar e implementar los objetivos básicos de la promoción de la salud en el trabajo y de orientar sus estrategias hacia los principios de la misma. Esto supone el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales (punto de partida).

La Ley General de la Seguridad Social define la enfermedad profesional en su artículo 157 como “la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta ley, y que esté provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional”. Concretamente la disposición a que hace referencia es el Real Decreto 1299/2006, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro. La información sobre enfermedades profesionales se registra a través del sistema CEPROSS.

El OECT editan anualmente diferentes documentos en los que se analizan los accidentes de trabajo por sobreesfuerzo, a partir de los datos del sistema Delt@, centrándose el estudio en aquellos cuyo código de la variable Forma es 71 (Sobresfuerzo físico - sobre el sistema musculoesquelético).

El índice de incidencia de accidentes de trabajo con baja en trabajadores afiliados del sector agrario se encuentra muy próximo al de industria y ambos por debajo del de construcción, aunque muy por encima del total de actividades.

El Proyecto de las "International Chemical Safety Cards" (ICSC) o Fichas Internacionales de Seguridad Química (FISQ) es una iniciativa del "International Programme on Chemical Safety" (IPCS). El proyecto se desarrolla en el marco de la cooperación entre IPCS y la Comisión de las Comunidades Europeas.

Las International Chemical Safety Cards recopilan de forma clara la información esencial de higiene y seguridad de sustancias químicas y no solo están destinadas a un uso directo por los trabajadores en planta, sino también por otros posibles interesados en fabricas, en agricultura, en la construcción y otros lugares de trabajo.

Varias instituciones científicas, entre las que se encuentra el INSHT, preparan una primera versión de las fichas a partir de la información disponible en cuanto a higiene y seguridad. Su misión es recoger y validar toda la información significativa. Posteriormente, las fichas se revisan por un Comité formado por expertos de consideración internacional, que tiene en cuenta los comentarios recibidos por los fabricantes, los representantes de los trabajadores y los centros de primeros auxilios.

El IPCS es una actividad conjunta de tres organizaciones internacionales: el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), la Organización Internacional de Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la Salud (OMS). Uno de los principales objetivos del IPCS es llevar a cabo y diseminar evaluaciones de los riesgos ocasionados por las sustancias químicas a la salud y al medio ambiente.

La Dirección General "Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión" de la Comisión Europea participa y contribuye económica y técnicamente en esta actividad del IPCS, por estar relacionada directamente con los programas de la UE sobre protección de la salud y la seguridad de los trabajadores.

Las fichas no tienen estatus legal, sino que pretenden ser una herramienta informativa, tanto para el propio trabajador, como para el empresario en su deber de dar información e instrucción a sus trabajadores. En este sentido, las fichas pueden desempeñar un papel especial en pequeñas y medianas empresas.

El proceso de elaboración de las fichas se basa en una actividad científica; el usuario debe ser consciente de que las fichas y la "Guía de Criterios" utilizada contienen los puntos de vista colectivos del Comité Revisor (IPCS-Peer- Review Committee). Pueden no reflejar en todos los casos los requerimientos incluidos en la legislación nacional. El usuario debe, por tanto, verificar la concordancia de las fichas con los requisitos legales en el país de su uso.

La "Guía de Criterios" para la preparación de las FISQ enumera las "frases fijas" empleadas, así como los criterios para su selección. Este documento fue desarrollado, en un principio, en los Países Bajos por el Instituto Holandés del Medio Laboral. Su forma actual se debe a la experiencia adquirida en la preparación de fichas por parte de las instituciones implicadas en esta tarea y cuya contribución merece especial reconocimiento.

Actualmente las instituciones participantes son:

1. Commission de la Santé et de la Sécurité du travail (Canadá).

2. Institut de recherche Robert Sauvé en santé et en sécurité du travail / Université de Montréal (Canadá).

3. Institut national de recherche et de sécurité (Francia).

4. Nemzeti Munkaügyi Hivatal - National Labour Office (Hungría).

5. Finnish Institute of Occupational Health (Finlandia).

6. Nederlandse Organisatie voor Toegepast Natuurwetenschappelijk Onderzoek (Países Bajos).

7. Agenzia Regionale Prevenzione e Ambiente dell’Emilia Romagna (Italia).

8. MAK - Kommissionssekretariat der Senatskommission der DFG zur Prüfung gesundheitsschädlicher Arbeitsstoffe (Alemania).

9. National Institute for Occupational Safety and Health (Estados Unidos).

10. Nofer Institute of Occupational Medicine (Polonia).

11. National Institute of Health Sciences (Japón).

12. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (España).

13. National Chemical Emergency Centre (Reino Unido).

14. Information Centre, Uchebny Kombinat (Rusia).

15. Environmental Protection Research Institute (China).

16. International Agency for Research on Cancer.

Organización Mundial de la Salud (OMS)

www.who.int/es/

El Instituto colabora con diversos proyectos de la OMS. Destacan los trabajos desarrollados en la elaboración y traducción de las Fichas de Seguridad Química(proyecto conjunto con OIT).

Además, de forma puntual, el Instituto aporta expertos para actividades formativas, divulgativas y de asistencia técnica organizadas, principalmente, por la Organización Panamericana de la Salud, que actúa como la Oficina Regional para las Américas de la Organización Mundial de la Salud.