Guía de buenas prácticas en la promoción de la salud mental en el trabajo: Contextualización y situación actual. Buenas Prácticas Transversales - Año 2026

  • Código: ET.187.1.26
  • NIPO: 118-26-030-7

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Resumen

El presente documento técnico forma parte de las publicaciones derivadas del proyecto desarrollado por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) para la elaboración del Manual de Buenas Prácticas en la Promoción de la Salud Mental en el Trabajo. Esta guía recoge la contextualización científica y metodológica del proyecto y presenta un conjunto de buenas prácticas identificadas como transversales, aplicables a las distintas personas destinatarias del manual. Su objetivo es proporcionar el marco de referencia para la identificación, selección y organización de buenas prácticas de promoción de la salud mental en el trabajo. Para ello, aborda los principales fundamentos y evidencias científicas, las definiciones de práctica y buena práctica, los criterios utilizados para su identificación y selección, así como los aspectos relacionados con las personas destinatarias, la ficha y la navegación de las buenas prácticas. Asimismo, la guía presenta el Mapa de prácticas de salud mental en el trabajo, que permite interpretar y contextualizar las buenas prácticas según sus destinatarios y nivel de experiencia. Finalmente, recoge las Buenas Prácticas Transversales, relacionadas con la comunicación, la gestión de datos, la gestión del conocimiento psicosocial y el aprendizaje organizacional, y la implicación de las personas trabajadoras y sus representantes.

 

Abstract

This technical document is part of the publications resulting from the project developed by the National Institute for Occupational Safety and Health (INSST) for the preparation of the Good Practices Manual for the Promotion of Mental Health at Work. This guide provides the scientific and methodological background of the project and presents a set of good practices identified as cross-cutting practices, applicable to the different target groups of the manual.Its aim is to provide the framework for identifying, selecting and organising good practices for the promotion of mental health at work. To this end, it addresses the main scientific evidence and foundations, the definitions of practice and good practice, the criteria used for their identification and selection, as well as aspects relating to target groups, the good practice template and navigation.The guide also presents the Mental Health at Work Practices Map, which makes it possible to interpret and contextualise good practices according to their target groups and level of experience. Finally, it includes Cross-cutting Good Practices related to communication, data management, psychosocial knowledge management and organisational learning, and the involvement of workers and their representatives.

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