Estudio sobre la hiperconectividad y la salud mental en el ámbito laboral - Año 2025

Estudio sobre la hiperconectividad y la salud mental en el ámbito laboral

Este documento analiza el fenómeno de la hiperconectividad como consecuencia del avance de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) y su introducción en el ámbito laboral. A lo largo de estudio se ha puesto el foco en evaluar el impacto de la hiperconectividad en la salud mental de las personas trabajadoras, a través de diferentes factores sociodemográficos y organizacionales. Concretamente, se centra en:

1. Analizar el constructo de hiperconectividad en el ámbito laboral y su incidencia en la salud mental de aquellos trabajadores/as que utilizan de forma habitual las TIC en su actividad profesional.
2. Elaborar y aplicar un instrumento de evaluación a una muestra incidental de trabajadores/as en el ámbito nacional, que permita recoger diferentes datos en relación con las variables objeto de estudio: hiperconectividad, salud mental y diversos factores sociodemográficos y organizacionales.
3. Estudiar y describir las asociaciones entre hiperconectividad, salud mental, y diversas variables sociodemográficas y organizacionales de interés.
4. Proporcionar un conjunto de conclusiones y recomendaciones, con objeto de prevenir los efectos negativos de la hiperconectividad en la salud mental de las personas trabajadoras.

Abstract

Study about hyperconnectivity and mental health in the workplace

This document analyzes the phenomenon of hyperconnectivity as a consequence of the advancement of Information and Communication Technologies (ICT) and their integration into the workplace. Throughout the study, the focus has been on assessing the impact of hyperconnectivity on workers’ mental health, considering various sociodemographic and occupational factors. Specifically, it focuses on:

1. To analyze the construct of hyperconnectivity in the workplace and its impact on the mental health of workers who regularly use ICT in their professional activities.
2. To develop and implement an assessment tool for an incidental national sample of workers, aimed at collecting data related to the key variables under study: hyperconnectivity, mental health, and various sociodemographic and organizational factors.
3. To study and describe the associations between hyperconnectivity, mental health, and various relevant sociodemographic and organizational variables.
4. To provide a set of conclusions and recommendations aimed at preventing the negative effects of hyperconnectivity on workers' mental health.