Guía para el uso del lenguaje inclusivo en el INSST, O.A., M.P. - Año 2021

  • Código: F.48.1.21
  • NIPO: 118-21-006-1

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Resumen

El objetivo de esta guía para el uso del lenguaje inclusivo es tratar de facilitar herramientas para el empleo del lenguaje inclusivo -escrito y oral- avanzando, de esta manera, en el compromiso de igualdad entre mujeres y hombres dentro del ámbito de actuación del INSST.

Para realizar su misión de análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, el INSST realiza el asesoramiento técnico en la elaboración de normativa nacional e internacional, efectúa importantes funciones de promoción y divulgación en materia de prevención de riesgos laborales, imparte formaciones y actúa como órgano de referencia ante las Instituciones de la Unión Europea, garantizando la coordinación y transmisión de la información que deberá facilitar a escala nacional, en particular respecto a la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo y su Red.

Es por todo ello que el INSST ha adquirido el firme compromiso de garantizar que todos los documentos que elabora y divulga, así como también todas las jornadas y formaciones que imparte, utilicen un lenguaje no sexista.

Ficha Catalogo detalle tpl n1632242712799