Concurso 30.º aniversario de la LPRL

BASES LEGALES

La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales (en adelante, LPRL), fue promulgada el 8 de noviembre de 1995 y entró en vigor el 11 de febrero de 1996. La LPRL creó un marco normativo integral para proteger la seguridad y la salud en el trabajo y estableció los deberes y obligaciones de empresas y personas trabajadoras en el ámbito de la seguridad y salud laboral. 
Casi tres décadas después de su nacimiento, la Ley sigue siendo un pilar fundamental para impulsar la prevención de riesgos en los entornos laborales.
Con motivo del aniversario del comienzo de su aplicación, y en el marco de la declaración institucional de 2026 como año de la Prevención de Riesgos Laborales, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) lanza un concurso de ideas entre su personal, con el objetivo de recabar ideas para celebrar sus 30 años de vida. 

 

30 AÑOS, 30 PROPUESTAS
  

1. Participantes
El concurso estará abierto a todo el personal del INSST, con excepción de los miembros del jurado.  
Se podrá participar de manera individual o en equipos formados por dos o cuatro personas.
El número de propuestas que se pueden presentar, tanto de forma individual como grupal, es ilimitado.   

2. Objeto del concurso
El objeto del concurso es presentar ideas originales para la celebración del 30.º aniversario de la entrada en vigor de la LPRL que sean susceptibles de ser puestas en marcha por el INSST y que tengan como público final a personas trabajadoras, empresas y/o ciudadanía en general. 

3. Periodo de participación
La presentación de las propuestas comenzará el 9 de febrero de 2026 y se prolongará hasta el 9 de marzo de 2026 hasta las 23:59.   

4. Presentación de ideas
Las propuestas se enviarán en formato Word al correo electrónico dpto.comunicacion@insst.mites.gob.es e incorporarán la siguiente información: 
     -    Nombre y apellidos, departamento y centro de trabajo de la persona o personas participantes. 
     -    Título de la propuesta. 
     -    Objetivos.
     -    Breve descripción de la propuesta (mínimo de 250 y máximo de 1.500 palabras). 
     -    Recursos necesarios para su puesta en marcha.
     -    Impacto esperado. 

5. Premios 
Se premiarán las 30 mejores propuestas, atendiendo a los siguientes criterios: 
     1. Originalidad. Se evaluará el carácter innovador de la propuesta. 
     2. Viabilidad. Se tendrán en cuenta las posibilidades reales de ser puesta en marcha. 
     3. Impacto. Se valorará el alcance de la idea para llegar al público destinatario e impulsar la cultura preventiva.   
Cada uno de los criterios anteriores se valorarán con un máximo de diez puntos. La puntuación máxima total será de 30 puntos. 
Se otorgarán tres primeros premios, consistentes en entradas a un espectáculo y una cena para cada integrante del grupo (en la modalidad individual, el premio incluirá cena y entradas para dos personas); tres segundos premios, que consistirán en entradas a un espectáculo para cada integrante del grupo (o dos entradas en la modalidad individual); y cuatro terceros premios, que incluirán entradas de cine para cada integrante del grupo (o dos entradas en la modalidad individual). 
El resto de las propuestas premiadas, un total de 20, recibirán un pack de material promocional del INSST (para cada una de las personas integrantes de cada propuesta). 
El jurado podrá declarar desiertos parte de los premios cuando no haya suficientes propuestas o estas no alcancen el nivel de calidad exigido. 
Cada persona o grupo únicamente podrá obtener un premio de cada categoría (individual o grupal).
Las ideas ganadoras serán difundidas internamente y serán susceptibles de ser implementadas o adaptadas por el INSST. 

6. Jurado
El jurado estará compuesto por los siguientes miembros: 
     •    Nuria Jiménez (Centro Nacional de Condiciones de Trabajo). 
     •    Mª Luz Pérez (Centro Nacional de Medios de Protección). 
     •    Mari Carmen Romero (Departamento de Comunicación). 
     •    Javier Sanjurjo (Centro Nacional de Nuevas Tecnologías). 
     •    María Urquijo (Centro Nacional de Verificación de Maquinaria). 
     •    Silvia Villar (Secretaría General). 
En caso de empate en la puntuación final de las propuestas, la Secretaría General ejercerá el voto de calidad.

7. Comunicación de los premios
Las personas o equipos ganadores se darán a conocer durante la primera quincena de abril de 2026. Las propuestas podrán ser publicadas en la intranet. 

8. Aceptación de las bases
La participación en el concurso implica la aceptación íntegra de las presentes bases y la cesión de los derechos de uso interno de las ideas presentadas. El Departamento de Comunicación podrá utilizar o adaptar las mejores propuestas para su puesta en marcha por parte del INSST.  

9. Protección de datos
El tratamiento de los datos personales se limita al objeto de este concurso y se ajustará al Reglamento (UE) 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018.