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Accidentes de trabajo con baja en jornada de trabajo (ATJT), según sector y actividad económica

Accidente de trabajo, según el art. 156 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, es “…toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena…”.

El accidente de trabajo con baja en jornada de trabajo sucede durante el horario laboral habitual del trabajador y causa la baja médica de éste.

Accidentes de trabajo con baja en jornada de trabajo (ATJT), según sexo y edad

Accidente de trabajo, según el art. 156 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, es “…toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena…”.

El accidente de trabajo con baja en jornada de trabajo sucede durante el horario laboral del trabajador y causa la baja médica de éste.

Accidentes laborales de tráfico (ALT)

Accidentes de trabajo que se producen a consecuencia de un accidente de tráfico, identificados mediante la casilla 47 del parte de accidente de trabajo.

Accidente in itínere: accidente de trabajo que se produce en el trayecto del domicilio al centro de trabajo o viceversa.

Accidente en jornada de trabajo: accidente de trabajo que se produce durante la jornada habitual de trabajo.

Accidentes de trabajo por sobresfuerzos

Accidentes en jornada de trabajo (ATJT) ocurridos por sobresfuerzos, es decir, con codificación 71 en la variable “Forma de contacto” del parte de accidente de trabajo.

Modalidades de organización de la prevención en las empresas españolas

Las modalidades de organización de la prevención en las empresas se recogen a partir de las preguntas siguientes:

  • P28 IV ENCT
  • P24 V ENCT
  • P23 ENGE

En esta empresa, ¿qué figuras o recursos tienen implantados para la prevención de riesgos laborales?

  • El empresario ha designado a uno o varios trabajadores encargados de la prevención de riesgos laborales
  • Se dispone de un Servicio de prevención propio
  • Se dispone de un Servicio de prevención mancomunado
  • Se recurre a un Servicio de prevención ajeno a la empresa (incluida la sociedad de prevención vinculada a su Mutua)
  • El empresario ha asumido personalmente la función de prevención de riesgos 

Manipulación manual de cargas

La manipulación manual de cargas se mide a través de la pregunta siguiente:

Q30C 6ª EWCS - España 2015 Continuando con la misma escala, ¿en qué medida implica su principal trabajo remunerado llevar o mover cargas pesadas?

  • Siempre
  • Casi siempre
  • Más o menos ¾ partes del tiempo
  • Más o menos la mitad del tiempo
  • Más o menos ¼ parte del tiempo
  • Casi nunca
  • Nunca

Necesidad de utilización de equipos de protección individual (EPI)

La necesidad de utilización de equipos de protección individual se valora a través de las preguntas siguientes:

  • Q31 6ª EWCS - España 2015. ¿Su trabajo requiere alguna vez el uso de equipos de protección individual?
  • P46 VII ENCT y P53 VI ENCT. En su trabajo habitual, ¿es obligatorio el uso de algún equipo de protección individual? 

Años potenciales de vida perdidos por fallecimiento en accidente de trabajo (APVP)

APVP: Años potenciales de vida que ha perdido cada trabajador fallecido en accidente en jornada de trabajo (ATJT) respecto a la esperanza de vida media nacional en ese año.

Accidentes de trabajo mortales en jornada de trabajo (ATJT mortales), según sexo y edad

Accidente de trabajo, según el art. 156 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, es “…toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena…”.

El accidente de trabajo mortal en jornada de trabajo sucede durante el horario laboral del trabajador y causa el fallecimiento de éste. 

Trabajo a turnos

El trabajo a turnos se mide a través de las preguntas siguientes:

  • Q39E 6ª EWCS - España 2015 ¿Usted trabaja por turnos? 
  • Q41 6ª EWCS - España 2015 (solo para trabajadores a turnos) Usted trabaja…
    • A turno partido (con un descanso de al menos 4 horas entremedias)
    • A turnos fijos (mañana, tarde o noche)        
    • A turnos rotativos/​alternativos          
    • Otro
  • P36 VII ENCT y P40 VI ENCT Indique cuál es su horario habitual:
    • Horario en equipos rotativos (turnos): Mañana/Tarde.
    • Horario en equipos rotativos (turnos): Mañana/Tarde/Noche.
    • Horario en equipos rotativos (turnos): Otro tipo de turno. 

Recursos preventivos por tamaño de empresa

Las modalidades de organización de la prevención en las empresas se recogen a partir de las preguntas siguientes:

PE4 EAL 2016. En esta empresa, ¿qué figuras o recursos tenían implantados para la prevención de riesgos laborales en 2016?