UNIDAD 4.3 de la Guía Docente: Gestión de la salud, bienestar y adaptación del puesto de trabajo en trabajadores de mayor edad

FORMACIÓN.

Objetivos

  • Tomar conciencia de la importancia de la formación en el trabajo a lo largo de todo el ciclo vital.

  • Conocer cómo eliminar los obstáculos que impiden o dificultan el acceso a la formación por parte de los trabajadores de mayor edad.

Unidad didáctica

Materiales adicionales

  • Artículo de Roger Hessel sobre: “Envejecimiento activo en una sociedad de personas mayores: formación para todas las edades”. Publicado en la Revista europea de formación profesional en 2008.
  • Consulta el artículo en el siguiente enlace: Página web de REDINED

GUÍA DE ESTUDIO