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¿Qué se entiende por una pyme?

11/11/2019

El Reglamento (UE) nº 651/2014 de la Comisión define los tipos de empresa y establece varias categorías en función de la facturación y del número de trabajadores.

Según esta normativa, las pymes se pueden clasificar como:

  • Microempresas: aquellas que tienen una plantilla inferior a diez trabajadores y un volumen de negocio menor o igual a dos millones de euros.
  • Pequeñas empresas: las que tienen menos de cincuenta trabajadores y un volumen de negocio menor o igual a diez millones de euros.
  • Empresas medianas: tienen hasta doscientos cincuenta trabajadores y un volumen de negocio menor o igual a cincuenta millones de euros.

¿Qué obligaciones tiene las pyme en materia de prevención de riesgos laborales?

11/11/2019

Todas las empresas, con independencia de su tamaño, tienen la obligación de garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores. Entre estas obligaciones se encuentran:

  • Organizar la prevención.
  • Contar con los trabajadores.
  • Actuar frente a los riesgos.
  • Formar e informar a los trabajadores.
  • Anticiparse a los riesgos.
  • Cuidar la salud de los trabajadores.
  • Investigar los daños para evitar su repetición.
  • Prever la actuación frente a emergencias.
  • Verificar que se están haciendo las cosas bien.
  • Gestionar eficazmente la prevención y documentar solo lo necesario.

¿Hay algún servicio público de asesoramiento específico para pymes?

11/11/2019

Prevencion10.es un servicio público gratuito de asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales dirigido a trabajadores autónomos y pymes.